黨建文化

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“黨建再啟航助企向未來”鵬飛集團(tuán)民營企業(yè)黨建工作專題講座及交流座談會

2022-09-20

7月28日上午，鵬飛集團(tuán)組織召開民營企業(yè)黨建工作專題講座，中央社會主義學(xué)院原經(jīng)濟(jì)學(xué)與企業(yè)管理教研室主任、中國民營經(jīng)濟(jì)研究會理事、資深管理培訓(xùn)師郭倫德圍繞“做好民企黨建工作要把握的幾個問題”進(jìn)行主題授課。

現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)中心主任李延斌、開發(fā)區(qū)黨政綜合辦公室副主任郭俊偉及各相關(guān)負(fù)責(zé)人出席，山西鵬飛集團(tuán)董事局主席兼總裁鄭鵬攜孝義地區(qū)中高層干部、各支部書記，各區(qū)域公司各級黨組織書記、黨務(wù)工作者現(xiàn)場參會，行政副總經(jīng)理呂曉芳主持。

郭倫德圍繞把握本質(zhì)、找準(zhǔn)定位、方法管用、制度健全四個方面對“如何做好民企黨建工作”這一主題進(jìn)行了詳細(xì)闡述。他講到，民營企業(yè)要緊抓把握黨建工作的本質(zhì)，要切實領(lǐng)會國家政治、政策，深刻認(rèn)識到開展黨建工作對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要性，兩者是彼此需要的，同時也具有高度一致性。

“黨建時代”、“興文化”、“闡釋人”、“代言人”、“播種機(jī)”，講座中黨建熱詞頻出，郭倫德立足鵬飛集團(tuán)企業(yè)文化，通過習(xí)近平總書記2018年考察上海的講話、華為、江蘇龍信建設(shè)、浙江正泰集團(tuán)的黨建經(jīng)驗講解了找準(zhǔn)定位需要把握抓住關(guān)鍵點(diǎn)、找準(zhǔn)著力點(diǎn)、選好結(jié)合點(diǎn)、把握落腳點(diǎn)“四個點(diǎn)”。

郭倫德學(xué)習(xí)體會鵬飛黨建的經(jīng)驗，認(rèn)為抓住四個點(diǎn)：抓住關(guān)鍵點(diǎn)，加強(qiáng)工作力量建設(shè)；找準(zhǔn)著力點(diǎn)，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)；想好結(jié)合點(diǎn)，加強(qiáng)以企業(yè)文化為主的精神文明建設(shè)；把握落腳點(diǎn)，把各項黨建工作最終歸結(jié)到企業(yè)發(fā)展上來。黨建工作興文化的第一目標(biāo)，要使每一位黨員成為企業(yè)文化的代言人、代表人，成為企業(yè)文化的宣言書、宣傳隊、播種機(jī)。

郭倫德指出，黨建工作難點(diǎn)在基層，亮點(diǎn)也在基層。文化不是貼在墻上，要落實到我們具體的行動中來。企業(yè)開展黨建工作嚴(yán)肅杜絕“兩張皮”和形式主義，要由虛化實，在一致性中把握不同性，著力提升全體職工遵循企業(yè)文化理念的自覺性，把黨建變成實實在在的生產(chǎn)力。

下午開展的黨建專題交流座談會上，各級黨組織書記、黨務(wù)工作者就各地區(qū)的黨建工作概況、工作體會、當(dāng)前工作難點(diǎn)、下一步工作計劃等方面依次進(jìn)行匯報，與會人員還就日常黨建工作中存在的問題進(jìn)行了提問。

郭倫德高度肯定了鵬飛集團(tuán)在黨建工作上取得的成績，并就會上大家提出的流動黨員、雙退黨員的管理、黨建活動參與積極性不高、結(jié)合具體工作如何發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用等問題進(jìn)行了集中解答。指出，關(guān)于流動黨員和雙退黨員可以實行“分層管理，把握底線”制度，可以通過解決待遇、晉升、舞臺問題提升大家參與活動的積極性，同時提出了“問診制度”，提倡搞黨務(wù)的人向搞業(yè)務(wù)的人“問診”，持久做好黨建工作。